Succesfactoren
De belangrijkste factor om digitale ontwikkelingen succesvol te adopteren is zonder twijfel de cultuur van je organisatie. Stel jezelf onderstaande vragen om te checken of je er klaar voor bent:
- Stimuleert het management verandering?
- Is er een duidelijk beeld van de concrete resultaten waar digitalisering aan bijdraagt?
- Is er een duidelijk beeld van de toekomstverwachtingen in de bouwsector en bij opdrachtgevers?
- Is er duidelijk eigenaarschap voor de digitale investeringen? Is er überhaupt budget en tijd voor?
- Krijgt innovatie een centrale rol bij opleiding en werving?
Je cultuur is zo belangrijk, omdat die cultuur voor een groot deel bepaalt of je beschikt over:
- Flexibel en digitaal vaardig leiderschap
- Toekomstgerichte vaardigheden bij medewerkers
- Een ecosysteem van denken en samenwerken in de waardeketen
- Een sterke datainfrastructuur (gegevenstoegang en beheer)
- Een state of the art technologie-infrastructuur
Daarnaast zijn een aantal uitvoeringsprincipes belangrijk.
- Het creëren van duidelijk eigenaarschap van digitale ontwikkelingen.
- Investeren in doelen (en dus niet in technologie).
- Het volgen van een resultaatgerichte aanpak.
- Snel conclusies trekken als iets niet werkt. Blijft niet oneindig aanmodderen omdat je een bepaalde keuze nou eenmaal hebt gemaakt.