Diversiteit & inclusiviteit

Naar een diverse en inclusieve architectenbranche

BNA zet in op een inclusieve en genderdiverse architectenbranche die een afspiegeling is van de samenleving. Met een inclusieve branche bedoelen we dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen.

In Nederland zijn er nog steeds weinig vrouwelijke partners en bureaueigenaren. Onder BNA-bureaus is slechts 12% van het aantal geregistreerde directeuren een vrouw en van alle geregistreerde architecten is maar liefst 77% man (bron: Architectenregister). Dat is ook terug te zien in bijeenkomsten die de BNA organiseert, mannen zijn oververtegenwoordigd. Als creatieve sector met een hoog maatschappelijk gehalte willen we op dit onderwerp voortrekker zijn en geen volger.

Dialoog met: Overheid, Netwerk Vrouwelijke Architecten, Architects Council of Europe, RIBA

Ja! Ik sluit mij aan bij de BNA omdat ik ...

  • Gebruik wil maken van gratis modelcontracten, online kennisbank en juridisch advies
  • Mezelf wil ontwikkelen en/of mijn bureau om te kunnen onderscheiden en het collectief voordeel te benutten
  • Mijn kennis en netwerk wil vergroten en gebruik wil maken van de belangenbehartiging voor de architectenbranche