De beroepservaringperiode (BEP) is verplicht voor inschrijving in het Architectenregister. Er zijn drie manieren om de beroepservaringperiode te doorlopen:
1. Het geïntegreerde programma - wordt aangeboden door het Professioneel Ervaring Programma (PEP)
2. De zelfstandige route - wordt aangeboden door Bureau Architectenregister
3. Academie van Bouwkunst

Het geïntegreerde programma - wordt aangeboden door het Professioneel Ervaring Programma (PEP)

- Twee jaar werken onder begeleiding van een mentor
- Startgesprek - bureaugesprek - eindgesprek
- Maandelijkse modules met een divers dag vullend programma
- Nederlandstalig (PEP is in Dutch)
- Sprekers, masterclasses, workshops en casussen
- Multidisciplinair
- Landelijk netwerk
- Persoonlijke begeleiding

PEP is in Dutch. You can speak and write in English. But lectures, guided tours, workshops are in Dutch. Required language level: at least B2.

Inschrijven mag zonder mentor, maar tijdens PEP moet je begeleid worden door een mentor die werkzaam is in dezelfde discipline als je masteropleiding en waarvoor jij je aanmeldt bij PEP. Het is aan jou om een geschikte mentor te vinden die je kan begeleiden tijdens de beroepservaringperiode.

Het is verplicht dat de mentor minstens drie jaar staat ingeschreven bij het Architectenregister in dezelfde discipline als je masteropleiding en waarvoor jij je aanmeldt bij PEP. Als je mentor niet staat ingeschreven, kun je zoeken naar een "buitenmentor" die wel op de juiste manier bij het Architectenregister staat ingeschreven.

Het is prettig als je mentor een uur per week de tijd heeft voor jou als PEP-deelnemer. Vaak zijn meerdere collega's van een bureau bereid om kennis met je te delen.

Professionele begeleiding en betrokkenheid door samen te werken aan het Persoonlijk Ontwikkel Plan van PEP, het openstellen van het bureau en kennis te delen. De mentor is ook aanwezig bij het startgesprek en bureaugesprek.

Het is verplicht om werk te hebben. De beroepservaringperiode gaat uit van 32 of meer uur per week werken. In deeltijd werken is mogelijk, mits het minimaal aantal werkuren ten minste 20 per week is. Als minder wordt gewerkt dan 32 uur per week wordt de periode naar evenredigheid verlengd. Vakantie-uren en roostervrije (werk)dagen tellen niet mee in de opbouw van praktijkwerkervaring. De werkgever dient PEP te stimuleren en de deelnemer ruimte en tijd te bieden om de beroepservaringperiode te doorlopen. Deelnemer en werkgever zullen duidelijke afspraken moeten maken over financiën, tijdsbesteding en persoonlijke ontwikkeling.

Dit is per werkgever verschillend, vraag naar de mogelijkheden en overleg met je mentor en/of werkgever.

Dit is per werkgever verschillend en kan van je salaris afhangen. Vraag naar de mogelijkheden tijdens je eerste sollicitatiegesprek. Ter info: de CAO voor architectenbureaus schrijft ontwikkeluren voor waarbij de werknemer en werkgever onderling afstemmen waarvoor deze ontwikkeluren worden ingezet. Dat is in principe in tijd, maar kan in overleg met de werkgever in geld (voor het deel dat de werknemer zelf zou moeten bijdragen aan kosten beroepservaringperiode). De werknemer bepaalt waar hij/zij de ontwikkeluren uit de CAO aan wil besteden en bespreekt dit met de werkgever. Indien de werknemer deelneemt aan het PEP-programma, is de besteding daaraan logisch. Daarnaast kunnen werkgever en werknemer aanvullende afspraken maken over kosten waarbij 50% als richtlijn geldt omdat de beroepservaringsperiode als gecombineerd functie- en loopbaangerichte ontwikkeling wordt gezien.

Het is belangrijk dat je werkt in discipline van je opleiding. Om je verder te ontwikkelen als een zelfbewuste en toekomstgerichte ontwerper, moet je op je werk de kans krijgen om alle aspecten van het ontwerpproces en het bureau te leren kennen.

De uitgangspositie is dat de deelnemer een baan heeft in zijn of haar vakgebied. De deelnemer mag tussentijds van werkgever veranderen.

De beroepservaringperiode gaat uit van 32 of meer uur per week werken. In deeltijd werken is mogelijk, mits het minimaal aantal werkuren ten minste 20 per week is. Als minder wordt gewerkt dan 32 uur per week wordt de periode naar evenredigheid verlengd. Vakantie-uren en roostervrije (werk)dagen tellen niet mee in de opbouw van praktijkwerkervaring. Gemiddeld besteed je aan PEP vier uur per week.

Door jonge ontwerpers de kans te geven om praktijkervaring op te doen, kunnen ze in korte tijd hun vaardigheden en kennis verbreden, verbeteren daarmee waardevoller worden voor het bedrijf. De PEP-deelnemer bouwt in twee jaar tijd een groot netwerk op en maakt kennis met professionals uit het vak, van aannemer tot opdrachtgever, dit kan een meerwaarde zijn voor het bedrijf. Door te investeren in de nieuwe generatie ontwerpers bouwt de werkgever mee aan de groei van de branche waarmee het bedrijf ook een positief beeld naar buiten brengt.

Per 1-1-2021 is het Professioneel Ervarings Programma (PEP) geïntegreerd binnen de Branchevereniging Nederlandse Architectenbureaus (BNA). BNA bevordert het opdoen van multidisciplinaire beroepservaring voor jonge architecten, stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten en interieurarchitecten.

BNA, BNSP, NVTL, en BNI zijn vertegenwoordigers van achtereenvolgens de disciplines architectuur, stedenbouwkunde, landschapsarchitectuur en interieurarchitectuur. De BNA, BNSP, NVTL, en BNI maken deel uit van de PEP-programmaraad om de inbreng vanuit deze disciplines te waarborgen.

Het is niet mogelijk om losse modules te volgen bij PEP. Je kiest voordat je aan de beroepservaringperiode begint voor het geïntegreerde programma óf de zelfstandige route.

De moduledagen vinden maandelijks plaats op een locatie in Nederland. Je mag werken in het buitenland, mits je fysiek aanwezig bent bij de moduledagen.

Je kunt geen vrijstelling krijgen, maar je mag wel je ervaringen meenemen.

Het is niet mogelijk om losse modules te volgen bij PEP. Je kiest voordat je aan de beroepservaringperiode begint voor het geïntegreerde programma óf de zelfstandige route.

Het is wettelijke vastgelegd welke vooropleiding gekoppeld zijn aan een discipline.

De beroepservaringperiode duurt altijd twee jaar. Ervaringen die je hebt opgedaan voordat je aan PEP begint kun je meenemen, maar de periode wordt er niet korter door.

Beroepservaring duurt twee jaar en start elk jaar in september. Het is aan te bevelen om de twee jaar aansluitend te volgen, maar er kunnen omstandigheden zijn waardoor je een half jaar stopt. Je moet binnen zes jaar je tweejarige beroepservaringperiode afronden.

Het PEP-programma wordt in het Nederlands aangeboden, je mag in het Engels spreken en schrijven. Er wordt vanuit gegaan dat je de Nederlandse taal voldoende beheerst.

Heb je een buitenlandse diploma, dan moet deze altijd eerst door Bureau Architectenregister onderzocht en erkend worden voordat je kunt starten met de beroepservaringperiode. Doe dit ruim voor jij je wilt aanmelden bij PEP omdat Bureau Architectenregister daar tijd voor nodig heeft.

De titel en inschrijving in het Architectenregister is gegarandeerd na het behalen van het eindcertificaat bij PEP. De enige in Nederland geaccrediteerde aanbieder van het geïntegreerde programma van beroepservaring is PEP.

Tijdens de beroepservaringperiode mag een deelnemer zichzelf niet ‘architect in opleiding’ of ‘ junior architect/ stedenbouwkundige/ landschapsarchitect’ noemen. Niet op LinkedIn, social-media, websites etc. De Wet op de Architectentitel staat dit niet toe. Totdat je daadwerkelijk bent ingeschreven in het Architectenregister kun je een benaming kiezen waarin de vier beschermde titels architect, stedenbouwkundige, landschapsarchitect en interieurarchitect niet voorkomen, bijvoorbeeld ruimtelijk ontwerper of landschapsontwerper.

Eenmaal per maand wordt een moduledag georganiseerd (met uitzondering van zomer- en kerstvakantie). Deze vindt altijd plaats op een vrijdag en op verschillende locaties in Nederland. Deze dag bereid je voor en moet je aanwezig zijn. Onze ervaring is dat het gemiddeld 4 uur per week aan tijd kost. Overleg goed met je werkgever en mentor of je dit doet onder werktijd, buiten werktijd of 50/50.

PEP start ieder jaar in september. Meld je aan vóór 1 juli.

Na afronding van PEP ben je onderdeel van het alumni-netwerk. Het alumni-netwerk vormt een groep mensen die verbonden blijven door een identiek, uniek doorlopen leerproces, hoog professioneel niveau en interesse en betrokkenheid in het vak.

De kosten per periode van een half jaar zijn € 1.315 (excl. BTW), voor 2 jaar € 5.260 (excl., BTW).
*vanwege indexering zijn de deelnamekosten voor PEP per 1 januari 2024 verhoogd voor nieuwe deelnemers

PEP is geaccrediteerd door Bureau Architectenregister als aanbieder voor het geïntegreerde beroepservaringprogramma. De STAP-subsidie is echter momenteel nog in een pilotfase waar PEP niet voor in aanmerking komt; het toetsingskader staat niet open voor nieuwe opleiders. PEP-deelnemers kunnen momenteel geen subsidie-aanvraag doen bij STAP.

Een contractperiode van PEP is een half jaar. Omdat een deelnemer het programma twee jaar gaat volgen, zijn er vier contracten waarmee het wisselen van werkgever, mentor of werknemer mogelijk is.

Je ontvangt elk half jaar, samen met het contract, een factuur. Bij aanmelding wordt gevraagd of de factuur naar de deelnemer of werkgever gaat.

Dit is per werkgever verschillend en kan van je salaris afhangen. Vraag naar de mogelijkheden tijdens je eerste sollicitatiegesprek. Ter info: De CAO voor architectenbureaus schrijft ontwikkeluren voor waarbij de werknemer en werkgever onderling afstemmen waarvoor deze ontwikkeluren worden ingezet. Dat is in principe in tijd, maar kan in overleg met de werkgever in geld (voor het deel dat de werknemer zelf zou moeten bijdragen aan kosten beroepservaringperiode). De werknemer bepaalt waar hij/zij de ontwikkeluren uit de CAO aan wil besteden en bespreekt dit met de werkgever. Indien de werknemer deelneemt aan het PEP-programma, is de besteding daaraan logisch. Daarnaast kunnen werkgever en werknemer aanvullende afspraken maken over kosten waarbij 50% als richtlijn geldt omdat de beroepservaringsperiode als gecombineerd functie- en loopbaangerichte ontwikkeling wordt gezien.