Skip to main content
Druk op Enter om te zoeken of ESC om te sluiten
Close Search
BNA
search
Menu
  • Leden
    • Markt & cijfers
    • Verbinden
    • Kringen
    • Voordeelregelingen
    • Word lid
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Gebouw van het Jaar
    • Events
    • Persberichten
  • Kennis
    • Kennisbibliotheek
    • Downloads
    • Loketten
    • Advies
    • Werken met een architect
  • Educatie
    • BNA Academie
    • PEP Programma
  • Over BNA
    • Over ons
    • Contact
    • Gelieerde organisaties
  • Mijn BNA
  • BNA-Architecten
  • search

Nieuws

Home / Actueel / Nieuws / Ondernemerschap

Ondernemerschap
15 april 2020juni 16th, 2025

Verslag BNA Live 02 – Coronacrisis en financiële zaken

Deze tweede editie beantwoordt Jordi Bakker van JAN Accountants prangende vragen over de steunmaatregelen van de overheid met specifieke aandacht voor de fiscale regelingen. Onderstaand de meest populaire vragen en onderwerpen.

Hoe zit het met het loon van de Groot Aandeelhouders? Die valt nooit onder de regeling ook niet als de DGA wel verzekerd is?
Onder de Now regeling geldt de DGA niet onder. Daar wordt dit salaris niet in meegenomen. De overheid heeft gesteld dat het tijdelijk mogelijk is om het salaris te verlagen zonder dit te hoeven toe te lichten. Maar dit mag pas vanaf de maand vanaf nu, dit kan niet met terugwerkende kracht voor bijvoorbeeld de maand maart. Het salaris verlagen van de DGA kan de druk op de financiën verlagen.

Hoe zit het met flexibele contracten kan hier ook NOW voor aanvragen?
Ja dat kan. De nieuwe tegemoetkomingsregeling is ook van toepassing op de loonkosten voor werknemers waarvoor de werkgever geen loondoorbetalingsplicht heeft. Denk aan werknemers met een oproepcontract. Uitzendbedrijven kunnen ook voor uitzendkrachten die bij hen in dienst zijn een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen. Zo kunnen bedrijven deze periode overbruggen zonder personeel te hoeven laten gaan.

Is er een salarismaximum waarover je de NOW kunt aanvragen?
Ja dit is ook vastgesteld. Er zit een maximum aan het loon per werknemer van 9.538 euro per maand. Salaris boven dit bedrag wordt niet gecompenseerd.

Klopt het dat er voor de te betalen loonheffingen sowieso een betaaluitstel van 3 maanden aangevraagd kan worden? Zo ja, kan dit in combinatie met de NOW?
Ja dit staat los van elkaar. Uitstel van betaling van belastingen kan voor een periode van drie maanden. Hier geldt ook dat je goed moet kijken naar onder en/of boven de €20.000. Wacht wel tot de aanslag binnen is, dan kan je uitstel aanvragen. Dit heeft geen impact op de NOW.

Ik las dat het over de netto omzet gaat (dus inclusief werk derden bij total engineering) is dat correct?
Voor de definitie van omzet wordt aangesloten bij de omzetdefinitie in het jaarrekeningenrecht. Kern is dat het omzetbegrip in de NOW zo dicht mogelijk aansluit bij het activiteitenniveau van de onderneming, instelling, of het concern. Hierin wordt uitgegaan van de netto-omzet: de opbrengst uit levering van goederen en diensten uit het bedrijf van de rechtspersoon onder aftrek van kortingen en over de omzet geheven belasting. Opbrengsten zijn baten die ontstaan bij de uitvoering van de normale activiteiten van een onderneming. Dit betekent dat omzet wordt verantwoord als de activiteiten betrekking hebben op de levering van goederen of diensten voor een specifieke klant waarmee een (verkoop)contract is gesloten.

As a BV with no employees but only one owner, are there any subsidies or programs that we can apply to? Considering all projects and income has stopped.
First of all the DGA can not apply for this measure but they have the possibility for the subsidy for 4000 euros for self-employes.

Die drie keuzeperiodes voor de NOW volstaan niet voor het effect dat de meeste architecten zullen doormaken. Het effect gaat bij ons beginnen in juni, waarschijnlijk komt die 25% omzetdaling pas in beeld in een latere tijdsperiode. Is de verwachting dat de NOW gaat worden verruimd omdat die na-ijl effecten langer blijken te zijn?
Dat is een inschatting. De overheid heeft gezegd dat deze regeling geldt voor drie maanden. Indien nodig verlengt de overheid dit. Maar dit hangt sterk af van alle omstandigheden.

Kan je de vooruitbetaalde vennootschapsbelasting voor 2020 teruggevraagd worden?
Ja, dit kon in het verleden ook al. Verwacht je een lagere winst door de coronacrisis, dan kun je een verzoek indienen voor een verlaging van de voorlopige aanslag, zodat je meteen minder belasting gaat betalen. Deze verzoeken zullen door de Belastingdienst worden ingewilligd.

Hoe wordt de omzetdaling uiteindelijk gemeten? Gaat dit via de jaarrekening 2020 of al eerder bij kwartaalafsluitingen? En wanneer wordt deze definitief berekend?
Je kunt een omzetdaling opgeven in een aangesloten meetperiode van drie maanden die start op 1 maart, 1 april of 1 mei 2020 (bijvoorbeeld van 1 april t/m 30 juni). De omzet in deze driemaandsperiode wordt vergeleken met een referentieperiode. Uitgangspunt is dat de referentieperiode de omzet van januari tot en met december 2019 is gedeeld door vier. Ondernemingen die op 1 januari 2019 nog niet bestonden hanteren een andere berekening van de omzetdaling.

Wordt in de NOW regeling gerekend met het SV-loon of met het fiscaal loon? Dit i.v.m. loonkosten DGA’s die via een management fee in holdings zijn ondergebracht.
De DGA’s zijn sowieso uitgezonderd van de regeling en hier kan dan ook geen subsidie over worden verkregen. In het SV-loon zit het bruto loon, maar ook de fiscale bijtelling (auto van de zaak bijv.). Vervolgens wordt hier een opslag voor gegeven van 30 procent. De 30 procent heeft betrekking op pensioen, opbouw van vakantiegeld en premies voor de werkgever.

Geldt het ontslagverbod ook voor personen die middels detachering ingehuurd zijn?
Op het moment dat er iemand gedetacheerd is door een andere onderneming geldt het ontslagverbod niet. Er is hier sprake van een overeenkomst die kan worden opgezegd. Het enige wat er geldt is een ontslag op basis van bedrijfseconomische redenen.

Wat gebeurt er als de omzet in Q2 scherp daalt, maar in Q3 weer blijkt te herstellen, moet dan een eventuele NOW-uitkering worden terugbetaald?
Er wordt gekeken naar de omzetdaling over de periode waarvoor je bij de aanvraag hebt gekozen. Dus als je hebt gekozen voor de periode mei, juni, juli en de omzetdaling is bijv. 50 procent krijg je op basis daarvan de omzet. Als in de maanden daarna de omzet toeneemt heeft dat geen invloed op de NOW.

Ik ben een startende onderneming en maak nu meer omzet dan in 2019, maar verwacht wel de komende periode meer dan 20% omzet te gaan verliezen. Ik kom nu niet in aanmerking voor NOW. Want geen daling van >20% t.o.v 2019.
Daar is ook een regeling voor, mits er al voor 1 maart minstens een maand omzet is gedraaid. Heeft u uw bedrijf gestart na 1 januari 2019? Dan geldt voor u een andere meetperiode voor de omzetberekening dan bedrijven die heel 2019 al bestaan. Voor u geldt dat de maanden vanaf het moment uw bedrijfsuitoefening is aangevangen tot en met februari 2020 worden genomen, omgerekend naar 3 maanden. Uw omzet wordt in de driemaandsperiode in 2020 (meetperiode) naar rato vergeleken met de omzet vanaf de kalendermaand dat de bedrijfsuitoefening is begonnen.

Is de angst gerechtvaardigd dat bij de NOW het geld op een gegeven moment op is en er dus op tijd aangevraagd moet worden?
Nee dat is niet zo, de overheid heeft gezegd dat ze beschikken over meer dan voldoende middelen om het fonds te blijven aanvullen. Als het nodig is, wordt de regeling na de drie maanden verlengd. Dan wordt bezien of aanscherping van de voorwaarden nodig is.

Als de jaarrekening 2019 nog niet bekend / gereed is, hoe bepaal je dan omzet versus bijv. onderhand werk?
De jaarrekening moet voor een BV 10 maanden na het boekjaar worden opgesteld. Als er dan gekeken wordt naar de periode en de termijn waarbij je de afrekening moet aanvragen dan zou de jaarrekening er eigenlijk al moeten zijn. Nu is het op basis van een inschatting en die ga kan je later afrekenen op basis van de werkelijke standen.

Bekijk ook

  • Bekijk BNA Live 2 terug (exclusief voor leden)
  • SFA Helpdesk
Nieuws

Gerelateerde berichten

ALLE NIEUWSBERICHTEN
  • Vorig berichtPublicatie 'Stad x klimaat - het gebouw als watermachine'

  • Volgend berichtBrief BNA aan kredietverstrekkers

Nieuws

Gerelateerde berichten

Gerelateerd

Ondernemerschap Monitor Bouwketen najaar 2025 gepubliceerd

Monitor Bouwketen najaar 2025 gepubliceerd

Merel21 december 2025
Bouwketen doet beroep op coulance bij opdrachtgevers - featured image Ondernemerschap Architectenbureaus zien licht herstel, maar trage vergunningverlening en stagnatie bij ontwikkelaars zorgt voor rem op productie

Architectenbureaus zien licht herstel, maar trage vergunningverlening en stagnatie bij ontwikkelaars zorgt voor rem op productie

Merel17 december 2025
OndernemerschapWet- en regelgeving Geactualiseerde DNR2025 gepresenteerd

Geactualiseerde DNR2025 gepresenteerd

Mariska Jonker15 december 2025
Blijf investeren in toekomstgerichte competenties - featured image Ondernemerschap Jaarcijfers 2024: omzetstijging ondanks toenemende regeldruk

Jaarcijfers 2024: omzetstijging ondanks toenemende regeldruk

Mariska Jonker11 december 2025
ALLE NIEUWSBERICHTEN

Informatie

Contact
Medewerkers
Persberichten
Vacatures

Menu

Leden
Actueel
Kennis
Educatie
Over BNA

Direct naar

Vind een BNA-architect
Mijn BNA
Word lid
English

Volg ons via

Facebook
YouTube
X (Twitter)
LinkedIn
LinkedIn
AANMELDEN NIEUWSBRIEF

BNA © 2026 Alle rechten voorbehouden.

Privacy
Voorwaarden
Disclaimer
Close Menu
  • Leden
    • Markt & cijfers
    • Verbinden
    • Kringen
    • Voordeelregelingen
    • Word lid
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Gebouw van het Jaar
    • Events
    • Persberichten
  • Kennis
    • Kennisbibliotheek
    • Downloads
    • Loketten
    • Advies
    • Werken met een architect
  • Educatie
    • BNA Academie
    • PEP Programma
  • Over BNA
    • Over ons
    • Contact
    • Gelieerde organisaties
  • Mijn BNA
  • BNA-Architecten
Toestemming beheren

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie op te slaan en/of te raadplegen. Door toestemming te geven voor deze technologieën kunnen wij gegevens verwerken zoals surfgedrag of unieke ID’s op deze site. Als je geen toestemming geeft of deze intrekt, kan dit invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik van een specifieke dienst mogelijk te maken die uitdrukkelijk door de abonnee of gebruiker is gevraagd, of uitsluitend voor het uitvoeren van de overdracht van een communicatie via een elektronisch communicatienetwerk.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor statistische doeleinden. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
De technische opslag of toegang is vereist om gebruikersprofielen aan te maken voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker te volgen op een website of op meerdere websites voor vergelijkbare marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}