Op 18 mei 2026 start de eerste bestuursklas van de BNA in Den Haag. Met dit nieuwe initiatief speelt de BNA in op de groeiende behoefte van net aangetreden of recent benoemde partners om kennis te delen, ervaringen uit te wisselen en hun netwerk te versterken.
De BNA bestuursklas richt zich op het ontwikkelen van bestuurlijke kennis en vaardigheden binnen de architectenpraktijk. In een vertrouwde en veilige setting krijgen deelnemers de ruimte om met elkaar te sparren en te reflecteren op hun rol als (toekomstig) bestuurder.
De eerste editie wordt kosteloos aangeboden en fungeert als pilot. De BNA wil hiermee ervaring opdoen, inzichten verzamelen uit het werkveld en onderzoeken hoe de onderlinge uitwisseling en samenwerking het beste gefaciliteerd kan worden. Tegelijkertijd onderstreept de BNA haar ambitie om (aankomende) eigenaren en directeuren actief te ondersteunen in hun ontwikkeling.
Het programma bestaat uit twee bijeenkomsten per jaar en heeft de vorm van een middagprogramma, waarin een expert en een moderator centraal staan. De bijeenkomsten worden afgesloten met een informele borrel of diner. Intervisie vormt een belangrijk onderdeel van de bestuursklas: deelnemers leren hun eigen praktijk kritisch te analyseren, valkuilen te herkennen, constructieve feedback te geven en te leren van elkaars ervaringen.
Deelname biedt:
- verdieping in bestuurlijke kennis en vaardigheden via experts uit het werkveld;
- uitbreiding van het netwerk door contact met peers en professionals;
- ontwikkeling van reflectieve en feedbackvaardigheden via intervisie;
- inzicht in de rol en invloedssferen van de BNA.
Toelatingswijze:
- Partner/eigenaar bij BNA-bureau, al sinds 1 tot 5 jaar
- Werkervaring bij architectenbureau vanaf 8 tot 10 jaar
- Geregistreerd architect bij het Architectenregister
- Belangstelling voor bestuurlijke en vakoverstijgende onderwerpen
- Bereid tot intervisie en uitwisseling
- Commitment voor gehele programma
- Bereid om onderlinge uitwisseling en informatie te respecteren
- Blijk van doorgroeipotentieel
Selectie vindt plaats na geschreven motivatie en gesprek, op basis van groepssamenstelling en beperkt aantal plaatsen (6 tot 8). Ook wordt er rekening gehouden met een gelijke man/vrouw verdeling en afspiegeling van de leden.
Deelname is alleen mogelijk voor leden en aanwezigheid bij alle bijeenkomsten is vereist. De groep bestaat uit 6 tot 8 deelnemers vanwege de grote belangstelling is de inschrijftermijn beperkt.
Het programma is een samenwerking tussen PEP en de BNA Academie.
