Met een verzuimverzekering verzeker jij je voor de loondoorbetalingsverplichting van jouw zieke medewerkers. Je bent vanuit de wet verplicht om jouw zieke medewerkers twee jaar lang een groot deel van het loon door te betalen. Als werkgever vul je dat aan tot 100% als de werknemer voldoende meewerkt aan zijn re-integratie. Als je te maken hebt met frequent en langdurig ziekteverzuim, kan dit jouw bureau veel geld kosten.
Ledenvoordeel
BNA-leden die deelnemen aan de verzuimverzekering krijgen:
- Jaarlijks 10% branchekorting op premie
