De eerste helft van juli is de ledenraadpleging afgerond en op 28 juli hebben alle cao-partijen (BNA, FNV, CNV, de Unie) definitief ingestemd met de nieuwe cao voor de architectenbranche, die loopt van 1 maart 2023 tot en met 31 december 2023. De cao bevat op onze branche toegesneden afspraken. Voor de cao wordt bij het ministerie van SZW opnieuw een algemeen verbindend verklaring aangevraagd, waardoor deze voor alle architectenbureaus in Nederland geldt. De cao zorgt voor duidelijkheid voor bureaus en medewerkers en het helpt oneigenlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden binnen de architectenbranche te voorkomen.
Wat staat er in de nieuwe cao?
• Een looptijd van 10 maanden (1 maart 2023- 31 december 2023).
• Een structurele loonstijging van 3,75% per 1 september 2023.
• Partijen stellen gezamenlijk een pensioen-ambitieniveau op voor de pensioentransitie per 2027-2028. Als dat ambitieniveau bereikt kan worden met een lagere premie dan de huidige 24,5%, dan zal de premie omlaag gebracht worden en zullen partijen besluiten over de bestemming van de extra ruimte die dan vrijvalt.
• Partijen willen dat buitenlandse werknemers die in Nederland werkzaam zijn voor maximaal 3 jaar kunnen worden vrijgesteld van de verplichting om deel te nemen aan de pensioenregeling in Nederland. Deze vrijstelling kan op verzoek van de werknemer met de werkgever worden overeengekomen. Het deel werkgeverspremie komt dan ten goede aan de werknemer. Partijen gaan onderzoeken of en hoe dat geregeld kan worden.
Vervolg
In het najaar van 2022 waren cao-partijen reeds een tussentijdse aanvullende verhoging van de salarissen van 3,25% per 1 januari 2023 overeengekomen. Cao partijen hebben afgesproken dit najaar opnieuw in gesprek te gaan om de onderhandelingen voor een cao vanaf 1 januari 2024 op te starten. Het volledige cao-akkoord staat op de SFA-website. Ook de nieuwe salaristabellen zijn daar te vinden. SFA werkt nu aan de aanpassing van de volledige cao-tekst.
Weloverwogen cao-akkoord
Het BNA bestuur spreekt gegeven de veel hogere inzet van de bonden vooraf van een weloverwogen akkoord: “We hadden vanwege de gewenste continuïteit en duidelijkheid graag een afspraak gemaakt voor langere termijn. We weten dat veel bureaus het zwaar hebben en dat hogere loonkosten ten koste kunnen gaan van de werkgelegenheid. Desondanks hebben de meeste bureaus aangegeven dat we qua loonontwikkeling in lijn moeten blijven met aanpalende sectoren en dat ze hun honoraria richting opdrachtgevers in dit kader zullen moeten indexeren om ook in de toekomst een interessante werkgever te blijven voor talentvolle en gekwalificeerde mensen. Er leven terechte en herkenbare zorgen bij bureaus over de actuele marktontwikkelingen en het is belangrijk dat dit wordt meegenomen in de volgende onderhandelingsronde.”
Helpdesk cao
Bij vragen over de nieuwe cao kijk hier of neem contact op met Stichting Fonds Architectenbureaus, bij voorkeur per e-mail: info@sfa-architecten.nl SFA is opgericht door BNA en de vakbonden FNV, CNV en De Unie. SFA informeert en helpt werkgevers en werknemers van architectenbureaus bij vragen over arbeidsvoorwaarden, -markt en -omstandigheden.
