Skip to main content
Druk op Enter om te zoeken of ESC om te sluiten
Close Search
BNA
search
Menu
  • Leden
    • Markt & cijfers
    • Verbinden
    • Kringen
    • Voordeelregelingen
    • Word lid
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Gebouw van het Jaar
    • Events
    • Persberichten
  • Kennis
    • Kennisbibliotheek
    • Downloads
    • Loketten
    • Advies
    • Werken met een architect
  • Educatie
    • BNA Academie
    • PEP Programma
  • Over BNA
    • Over ons
    • Contact
    • Gelieerde organisaties
  • Mijn BNA
  • BNA-Architecten
  • search

Nieuws

Home / Actueel / Nieuws / Werkgeluk & HR

Werkgeluk & HR
11 april 2022juni 16th, 2025

Hebben jullie werk voor gevluchte Oekraïense architecten, ontwerpers en tekenaars? Deel jullie vacature dan nu gratis op Architectenweb.nl

Vanuit Architectenweb en de BNA kunnen we ons voorstellen dat er architecten, ontwerpers en tekenaars gevlucht zijn uit Oekraïne die nu een baan zoeken in Nederland. Tegelijkertijd kunnen we ons ook voorstellen dat er Nederlandse architectenbureaus zijn die deze mensen graag willen helpen door ze een aanstelling te geven.

In de hoop vraag en aanbod op dit vlak beter bij elkaar te brengen, is in de vacaturegids op Architectenweb.nl een onderdeel toegevoegd waarin Oekraïense architecten, ontwerpers en tekenaars alle vacatures die (ook) op hen gericht zijn kunnen vinden.

Hebben jullie een vacature die (ook) open staat voor Oekraïense architecten, ontwerpers en tekenaars? Of willen jullie gewoon helpen? Deel dan nu gratis jullie Engelstalige vacature op Architectenweb.nl en geef in jullie eigen omgeving op de website aan dat deze vacature (ook) voor deze mensen bedoeld is.

In de vacaturegids verschijnt in dat geval een Oekraïens vlaggetje bij de vacature. Ook wordt de vacature dan opgenomen in een overzicht waarin alle vacatures voor Oekraïense architecten, ontwerpers en tekenaars bij elkaar staan. Vergeet niet om de cao toe te passen en de buitenlandse werknemer aan te melden bij het UWV met het formulier ‘Melden tewerkstelling van een tijdelijk beschermde werknemer uit Oekraïne’.

Per 1 november 2022 dienen Oekraïense vluchtelingen in Nederland een speciale sticker te hebben die hun ontheemdenstatus bevestigt. Verzoeken om zo’n sticker verlopen via een afspraak bij de IND. De desbetreffende mensen moeten zelf deze sticker zelf halen. Voor werkgevers is het dit van belang omdat zij zo mensen in dienst kunnen nemen zonder tewerkstellingsvergunning. Voor mensen die vanaf 1 november deze sticker niet hebben bestaat die vrijheid niet. Voor meer informatie: Vanaf 1 november 2022 sticker of O-document van IND verplicht voor vluchteling uit Oekraïne in loondienst.

Dit is een gezamenlijk initiatief van Architectenweb en de BNA.

Is er een match en hebben jullie een Oekraïense architect, ontwerper of tekenaar aan kunnen nemen? Laat het Jasper Kraaijeveld (BNA) en Michiel van Raaij (Architectenweb) even weten!

Gerelateerd

  • Naar de vacaturegids op Architectenweb.nl
  • Gratis Archicad en BIMcloud SaaS licenties voor Oekraïense architecten
  • Ukraine - the Netherlands Urban Network
Nieuws

Gerelateerde berichten

ALLE NIEUWSBERICHTEN
  • Vorig berichtVakjury kiest 10 toptalenten voor Next Step Program 2022

  • Volgend berichtVerbind de architectuur met de samenleving

Nieuws

Gerelateerde berichten

Gerelateerd

Ledenraadpleging cao 2024 - featured image OndernemerschapWerkgeluk & HR Ledenraadpleging cao 2024

Ledenraadpleging cao 2024

j.munk@mgsoftware.nl18 december 2023
A/B/C: Gender balance, diversity & inclusion in architecture - featured image Werkgeluk & HR A/B/C: Gender balance, diversity & inclusion in architecture

A/B/C: Gender balance, diversity & inclusion in architecture

j.munk@mgsoftware.nl12 december 2023
Nieuw lid gezocht voor cao-delegatie - featured image OndernemerschapWerkgeluk & HR Update cao-onderhandelingen

Update cao-onderhandelingen

j.munk@mgsoftware.nl13 juni 2023
Bewust bouwen aan je bureau - featured image Werkgeluk & HR Bewust bouwen aan je bureau

Bewust bouwen aan je bureau

j.munk@mgsoftware.nl1 juni 2023
ALLE NIEUWSBERICHTEN

Informatie

Contact
Medewerkers
Persberichten
Vacatures

Menu

Leden
Actueel
Kennis
Educatie
Over BNA

Direct naar

Vind een BNA-architect
Mijn BNA
Word lid
English

Volg ons via

Facebook
YouTube
X (Twitter)
LinkedIn
LinkedIn
AANMELDEN NIEUWSBRIEF

BNA © 2026 Alle rechten voorbehouden.

Privacy
Voorwaarden
Disclaimer
Close Menu
  • Leden
    • Markt & cijfers
    • Verbinden
    • Kringen
    • Voordeelregelingen
    • Word lid
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Gebouw van het Jaar
    • Events
    • Persberichten
  • Kennis
    • Kennisbibliotheek
    • Downloads
    • Loketten
    • Advies
    • Werken met een architect
  • Educatie
    • BNA Academie
    • PEP Programma
  • Over BNA
    • Over ons
    • Contact
    • Gelieerde organisaties
  • Mijn BNA
  • BNA-Architecten
Toestemming beheren

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie op te slaan en/of te raadplegen. Door toestemming te geven voor deze technologieën kunnen wij gegevens verwerken zoals surfgedrag of unieke ID’s op deze site. Als je geen toestemming geeft of deze intrekt, kan dit invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik van een specifieke dienst mogelijk te maken die uitdrukkelijk door de abonnee of gebruiker is gevraagd, of uitsluitend voor het uitvoeren van de overdracht van een communicatie via een elektronisch communicatienetwerk.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor statistische doeleinden. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
De technische opslag of toegang is vereist om gebruikersprofielen aan te maken voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker te volgen op een website of op meerdere websites voor vergelijkbare marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}