Skip to main content
Druk op Enter om te zoeken of ESC om te sluiten
Close Search
BNA
search
Menu
  • Leden
    • Markt & cijfers
    • Verbinden
    • Kringen
    • Voordeelregelingen
    • Word lid
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Gebouw van het Jaar
    • Events
    • Persberichten
  • Kennis
    • Kennisbibliotheek
    • Downloads
    • Loketten
    • Advies
    • Werken met een architect
  • Educatie
    • BNA Academie
    • PEP Programma
  • Over BNA
    • Over ons
    • Contact
    • Gelieerde organisaties
  • Mijn BNA
  • BNA-Architecten
  • search

Nieuws

Home / Actueel / Nieuws / Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling
17 juni 2020juni 16th, 2025

Uniek zomeraanbod bij de BNA Academie Summerschool!

De afgelopen maanden zijn bijzonder geweest op elk vlak, ze hebben veel van iedereen gevraagd en onze levens flink beïnvloed. Kinderen thuis, het gemis van collega’s om je heen, familie of vrienden niet kunnen zien en natuurlijk het maandenlange thuiswerken. Natuurlijk brengt het ook creativiteit met zich mee: we vinden allemaal nieuwe en andere manieren om samen te werken.

De zomerperiode lijkt ons daarom de perfecte tijd om even stil te staan en te luisteren naar onszelf en naar onze collega’s: hoe gaat het met ze? Heeft de afgelopen tijd zijn tol geëist? Wat kun je doen om je energie terug te krijgen? Dit zijn allemaal vragen die we in ons speciale Summerschool aanbod willen bespreken in de volgende drie trajecten.

Allereerst “Hoe vergroot ik mijn persoonlijke veerkracht?” Samen met Alexandra Gerny ga je je in twee dagdelen (23 juli en 30 juli) verdiepen in jouw persoonlijke veerkracht en krijg je inzicht in hoe het beste met stressvolle situaties om te gaan. Wil je hier meer over weten of wil je je inschrijven? Klik dan hier.

En wat te doen als bureaumanager of leidinggevende die ziet dat je medewerkers het zwaar hebben? Ook daarop bieden we antwoord bij het unieke Summerschool traject “Hoe voorkom ik overbelasting van mijn medewerkers?” Ook hier kijk je samen met Alexandra Gerny en Marie-José Huffmeijer naar hoe om te gaan met de overbelasting van medewerkers. En hoe jij als leidinggevende hierop kunt inspelen en ze goed kunt begeleiden. In dit traject ga je ook aan de slag met de LIFO® test en bieden we je coaching op maat aan. Dit traject gaat op 20 augustus van start! Meer weten of aanmelden? Kijk hier voor meer informatie.

Dan bieden we nog een traject aan voor medewerkers, de uitgebreide versie van “Hoe vergroot ik mijn persoonlijke veerkracht”. Samen met Alexandra Gerny en onze eigen Marie-José Huffmeijer ga je je verdiepen in jouw persoonlijke veerkracht en krijg je inzicht in hoe het beste met dit soort stressvollere situaties om te gaan. Ook verdiep je je in je eigen gedrag met behulp van de LIFO® test. Marie-José zal je op basis van jouw uitkomsten een uur passende coaching bieden. Dit traject zal op 27 augustus van start gaan. Meer informatie of wil je je inschrijven? Klik dan hier..

Alle trajecten zullen in de zomerperiode digitaal worden aangeboden. Meer info vind je op onze website.

Nieuws

Gerelateerde berichten

ALLE NIEUWSBERICHTEN
  • Vorig berichtDe crisis uit investeren met toekomstbestendige woningbouw!

  • Volgend berichtTechnologie heeft de potentie om de bouw te disrupten

Nieuws

Gerelateerde berichten

Gerelateerd

Academie interviewsPersoonlijke ontwikkeling Een lerende sector is een sterke sector

Een lerende sector is een sterke sector

Bna Academie15 december 2025
Academie interviewsPersoonlijke ontwikkeling De lol van het leren schrijven – InCompany traject Commercieel schrijven

De lol van het leren schrijven – InCompany traject Commercieel schrijven

Bna Academie2 juli 2025
stock Academie interviewsDuurzaamheidPersoonlijke ontwikkeling Training Biobased ontwerpen verrijkt het BNA Academie-aanbod

Training Biobased ontwerpen verrijkt het BNA Academie-aanbod

j.munk@mgsoftware.nl2 juni 2025
Talententraject IAA en BNA Academie Academie interviewsPersoonlijke ontwikkeling Doorgroeien naar de volgende stap met een intern talententraject van de BNA Academie

Doorgroeien naar de volgende stap met een intern talententraject van de BNA Academie

j.munk@mgsoftware.nl30 april 2025
ALLE NIEUWSBERICHTEN

Informatie

Contact
Medewerkers
Persberichten
Vacatures

Menu

Leden
Actueel
Kennis
Educatie
Over BNA

Direct naar

Vind een BNA-architect
Mijn BNA
Word lid
English

Volg ons via

Facebook
YouTube
X (Twitter)
LinkedIn
LinkedIn
AANMELDEN NIEUWSBRIEF

BNA © 2026 Alle rechten voorbehouden.

Privacy
Voorwaarden
Disclaimer
Close Menu
  • Leden
    • Markt & cijfers
    • Verbinden
    • Kringen
    • Voordeelregelingen
    • Word lid
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Gebouw van het Jaar
    • Events
    • Persberichten
  • Kennis
    • Kennisbibliotheek
    • Downloads
    • Loketten
    • Advies
    • Werken met een architect
  • Educatie
    • BNA Academie
    • PEP Programma
  • Over BNA
    • Over ons
    • Contact
    • Gelieerde organisaties
  • Mijn BNA
  • BNA-Architecten
Toestemming beheren

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie op te slaan en/of te raadplegen. Door toestemming te geven voor deze technologieën kunnen wij gegevens verwerken zoals surfgedrag of unieke ID’s op deze site. Als je geen toestemming geeft of deze intrekt, kan dit invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik van een specifieke dienst mogelijk te maken die uitdrukkelijk door de abonnee of gebruiker is gevraagd, of uitsluitend voor het uitvoeren van de overdracht van een communicatie via een elektronisch communicatienetwerk.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor statistische doeleinden. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
De technische opslag of toegang is vereist om gebruikersprofielen aan te maken voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker te volgen op een website of op meerdere websites voor vergelijkbare marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}